고민 주제 02
일·직장 고민과 전문가 답
실업급여·퇴직금·주휴수당·해고·연차처럼 일하면서 생기는 문제에 자격을 확인한 공인노무사·변호사가 답했어요.
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#주휴수당고른 답 있음
주휴수당 조건, 하루 결근하면 그 주 주휴수당은 없어지나요?
네, 정해진 근무일에 결근한 주는 그 주의 주휴수당이 생기지 않습니다.
공인노무사공감 18야간알바생 · 10.01
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#부당해고보상 1,000P고른 답 있음
부당해고 구제신청, 직원 4~5명인 가게에서 잘려도 할 수 있나요?
인원이 5명 미만으로 계산되더라도 당일 해고라면 해고예고수당 30일분은 청구할 수 있습니다.
공인노무사변호사공감 40식당홀3년 · 9.26
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#실업급여고른 답 있음
실업급여 조건, 계약 만료로 그만둬도 받을 수 있나요?
네, 계약기간이 끝나 회사가 갱신하지 않은 경우는 본인 뜻과 다른 이직으로 보아 실업급여를 받을 수 있습니다.
공인노무사공감 52계약끝난사람 · 9.21
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#퇴직금고른 답 있음
퇴직금 계산, 세전 세후 차이는 왜 생기나요?
세후 금액이 줄어드는 이유는 퇴직소득세와 지방소득세를 회사가 원천징수하기 때문입니다.
공인노무사세무사공감 19공장인사담당 · 9.20
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#퇴직금고른 답 있음
퇴직금 계산방법, 퇴사 전 3개월에 육아휴직이 끼어 있으면 어떻게 하나요?
육아휴직 기간과 그 기간에 받은 돈은 평균임금 계산에서 빼고 계산합니다.
공인노무사세무사공감 31복직두달차 · 9.10
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#주휴수당고른 답 있음
주휴수당 조건 15시간, 정확히 어떻게 따지나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 날을 모두 일했다면 주휴수당을 받습니다.
공인노무사공감 15주말알바생 · 9.08
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#실업급여고른 답 있음
자진퇴사 실업급여 조건이 따로 있나요?
자진퇴사는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없지만, 법령이 정한 「정당한 이직 사유」가 있으면 받을 수 있습니다.
공인노무사세무사공감 13퇴사준비중 · 9.01