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일·직장 · 연차

연차수당 계산, 1년 계약 끝나고 퇴사하면 며칠치를 받나요?

일년계약러 · 공감 26 · 전문가 답변 1

일·직장 고민이 생기는 장면

내 상황

계약 기간2025년 10월 1일~2026년 9월 30일
근무 형태주 5일, 하루 8시간
사용한 연차3일
사업장 규모직원 25명

딱 1년 계약으로 일하고 9월 30일에 계약이 끝났습니다.

1년 일하면 연차가 15일 생긴다고 들었는데, 회사는 11일에서 쓴 3일을 뺀 8일치만 준다고 합니다.

어느 쪽이 맞는지, 금액은 어떻게 계산하는지 알고 싶어요.

#연차

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전문가 답변 1

(샘플) 문하린 공인노무사 답변 · (샘플) 바른길 노무사무소자격 확인 · 협회 명부 확인

이 답의 자격공인노무사 · 연차휴가·연차수당 정산 상담

회사 계산이 맞습니다. 딱 1년만 일하고 계약이 끝나면 15일 연차는 생기지 않고, 매달 생긴 연차 최대 11일 중 안 쓴 8일분을 수당으로 받습니다.

연차가 생기는 구조

근무 기간생기는 연차
입사 첫 1년1개월 개근할 때마다 1일, 최대 11일
1년을 80% 이상 출근15일
3년 이상2년마다 1일씩 늘어 최대 25일

(근로기준법 제60조)

1년 계약이 끝난 경우

15일 연차는 1년 근로를 마친 다음 날 생깁니다. 1년 계약이 끝나 366일째 근로관계가 이어지지 않으면 15일은 생기지 않는다는 것이 대법원 판례와 고용노동부 해석입니다. 계약이 하루라도 더 이어졌다면 15일이 추가로 생깁니다.

금액 계산

  1. 안 쓴 연차 일수: 11일 - 3일 = 8일
  2. 1일 통상임금: 통상 시급 × 하루 소정근로시간(8시간)
  3. 연차수당 = 1일 통상임금 × 8일

통상 시급에는 매달 고정으로 받는 수당이 들어갑니다. 식대나 직책수당이 매달 같은 금액으로 나왔다면 회사 계산에 포함됐는지 확인하세요.

받는 시기

퇴직할 때 정산하는 연차수당은 다른 임금과 함께 퇴직일부터 14일 안에 받아야 합니다.

주의

회사가 연차 사용을 서면으로 촉구하는 절차를 밟았다면 수당 지급 의무가 줄어들 수 있습니다. 근무 중에 그런 서면을 받은 적이 있는지 확인하세요. 5명 미만 사업장에는 연차 규정이 적용되지 않습니다.

근거 원문

검토 기준일 · 답한 전문가 본인이 검토 · 법령이나 기준이 바뀌면 다시 검토해요.

이 답에 동의한 전문가 1명

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(샘플) 문하린[공인노무사] (샘플) 바른길 노무사무소자격 확인 · 협회 명부 확인답변 5 · 채택 1 · 채택률 20%
  • 일년계약러

    하루 차이로 달라지는 거였네요. 통상 시급에 식대 들어갔는지 물어볼게요.

댓글 0

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