외국인 고용허가 신청은 어떤 순서로 하나요?

일반 외국인 근로자(E-9)는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따른 고용허가제로 들어옵니다.

순서는 다음과 같습니다.

1. 내국인 구인 노력: 고용24에 구인 신청을 하고 정해진 기간 동안 내국인을 찾습니다(같은 법 제6조).
2. 고용허가 신청: 구인 노력에도 사람을 못 구하면 관할 고용센터에 고용허가를 신청합니다(제8조). 업종·규모별 허용 인원 안에서만 됩니다.
3. 고용허가서 발급과 근로자 선정: 송출국 구직자 명부에서 근로자를 고릅니다.
4. 표준근로계약 체결: 한국산업인력공단이 대행합니다.
5. 사증발급인정서 신청: 법무부(출입국)에서 발급합니다.
6. 입국 후 취업교육을 받고 사업장에 배치됩니다.

신청은 고용노동부가 분기마다 공고하는 「신규 고용허가 신청 기간」에만 받고, 신청이 몰리면 점수제로 배정합니다. 공고는 외국인고용관리시스템(EPS)과 고용24에 올라오니 다음 분기 일정을 먼저 확인하세요.

준비할 것은 사업자등록증, 고용보험 가입 상태, 내국인 구인 노력 증빙, 기숙사를 줄 경우 기숙사 정보입니다.